业务助理不仅要有外向开朗的，还要有较强的责任感，工作细致，具备良好的沟通能力，团队协作能力。以下是小编精心收集整理的业务助理工作职责主要内容，下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。

(资料图)

业务助理工作职责1

1.协助总经理推动公司销售业务，组织完成公司业务计划;

2.与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求，建立、维持长期的客户关系;

3.负责本公司的营销团队建设、管理和人才培养，带领团队开展各项工作;

4.协助总经理制定业务战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标的分解与执行;

5.配合总经理处理外部公共关系;

6.自有业务的开拓与实施;

4.不断接受公司的各项业务和技能提升培训;

5.领导交代的其他事务;

业务助理工作职责2

1、负责文件资料整理、筛分、建档、归档工作的管理。

2、收集整理实施过程中洽商记录、会议纪要等资料并归档。

3、负责与项目有关的各类合同的档案管理：

4、负责协助部门跟进客户相关事宜。

5、协助配合部门工作人员进行相关事务性工作

业务助理工作职责3

1、协助销售经理完成销售工作，做好前期客户预约以及与其它部门之间的衔接工作;

2、负责项目合同和资料的收集和整理，建立并管理项目档案;

3、负责项目的入场资料、到货跟进、验收跟进;

4、负责项目的收款工作;

5、负责项目相关的报价、开票等工作;

6、负责潜在项目挖掘工作;

7、完成领导交待的其他相关事务。

业务助理工作职责4

1、根据客户要求完成工作任务;

2、根据总部安排完成工作任务;

3、负责礼品上下架及订单管理工作;

4、负责对账，单据抽查、数据处理工作;

5、负责档案整理及登记，文件管理等工作;

6、负责仓库日常工作的监督和定期盘点。

业务助理工作职责5

1、销售订单及合同的处理与跟进工作;

2、妥善解决客户提出的要求、建议及投诉;

3、部门相关事务的处理与跟进;

4、公司相关部门的协调与配合;

5、客户资料、销售报表等文件及数据整理。

业务助理工作职责6

1、审核数据，制单结汇，跟进生产过程中加工质量的检查，产品的抽查，成品的检查，包装的检查等，办理进出口手续(如货检、包装、代理报关等)。

2、需要学习网络和国际贸易知识。

3、构建网站，翻译产品，发布留言，上传视频。

业务助理工作职责7

1、咨询管理，包括电话机、传真机的接收、 传达等一系列上传下达的信息内容。

2、考勤管理，管理、监督服务处员工的出勤情况，请假、加班、调休等手续的协 助办理;

3、安全管理，包括服务处正常办公设施和公司重要资料(例如：对账单、订货单、销售数据等资料)的安全和保密管理;

4、车辆管理：车辆调度沟通、协调及报备工作;

5、人事管理 服务处人员入职、离职、转正、晋升、异动等人员相关手续的办理，劳动合同及社保资料等人事资料报表的整理与提报;

6、账务管理，往来账管理和台账管理(广促品台账、代垫费用台账)

7、客户管理，对经销商的档案资料严格保密，经销商的设立、终止与替换的协助办理等;

8、发货管理，经销商账款统计、核实、排货及货物追踪;

9、消费者投诉，投诉信息的及时传达，投诉结果的追踪及汇报;

10、冲货处理，协助整理冲货资料并。

业务助理工作职责8

岗位描述：

1、协助销售人员进行销售工作，并主动了解、熟悉相关客户情况，为提升销售业绩提供准备的信息;

2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表的制作，并随时答复经理对销售指标的质询;

3、依据统计整理的数据资料，向主管提交参考建议与方案，用于改善经营活动;

4、跟踪生产，有效安排发货并催货款;整理公司订单、合同的执行并归档管理;

5、协助业务做好售前、售中、售后服务工作。

任职要求：

1、高中以上学历，心态积极，稳定抗压;

2、1年以上业务跟单、商务助理等相关工作经验;

3、做事积极主动，有责任心，服从安排;

4、熟练使用word、excel等日常办公软件。

业务助理工作职责9

一、岗位职责：

负责编辑公司产品信息，协助外贸经理做好网站发布及其他行政日常事务，熟练操作办公软件，负责产品推广、客户维护、市场拓展及上级交办的其他事项。

二、岗位要求：

1.大专学历以上;

2.英语四六级以上，具备较强的英语读、写能力;

3.熟练操作常用电脑办公软件;

4.做事态度认真,工作细致、严谨，有较强的工作热情和责任感;

5.有经验者优先考虑;

6.优秀应届毕业生亦可。

业务助理工作职责10

一、接待客户日常来访、来电、来函等咨询服务，为销售部提供后勤服务。

二、协助业务人员进行订单制作、跟单、样品寄送，并跟进，为销售部提供帮助。

三、处理制作业务员交给的报表，单据，文件，资料等。

四、受理客户的投诉电话，做好相关记录，及时联系相关业务人员处理。

五、定期对重点客户进行电话回访，帮助业务人员做好客情，主动和客户增进了解，介绍公司的企业文化，让客户更加信赖公司的产品。

六、每月总结整理客户的投诉资料，分析出客户最不满意的情况并总结出来，为公司后期改进和制定方案作参考。

七、协助业务员回收货款，并及时提醒业务员相关货款的回收情况。

八、及时提出合理化建议，帮助业务员成长，针对在外出差的业务员，每天电话跟踪一次，咨询是否有需要提供帮助。

九、配合公司其它部门积极开展工作，如：配合仓库的开单发货工作。

十、做好每次部门会议的工作安排，为部门提供方便。

十一、组织搜集相关能促进业务员成长的资料，分发到个人阅览，让业务人员圆满。

十二、负责制定本部门工作计划，组织制定本部门工作制度。

十三、组织制定行政管理人员考核实施办法。

十四、定期进行客户满意度调查，并对调查结果进行分析改进。

十五、负责接收订单，核对产品数量、单价、订单号等，并和相关部门确定交期回复给客户。

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